 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 301 résultats
Responsable développement / Business Developer
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : FRA - Franchise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des cadres expérimentés, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d'autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c'est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d'un collectif solide
- Partager "
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Vendeur / Vendeuse en cycles
Lieu : 02 - Orgeval / Type de contrat : CDI - CDI
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut del'embaucheaprès 1 anaprès 2 ans et € après 3 ans. Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : LIB - Profession libérale
Changez de vie, devenez Agent CapCar Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.
Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient Le métier : mandataire automobile . Comme un agent immobilier. mais pour l'automobile !
Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale.***Pourquoi Cap"
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Aide-déménageur / Aide-déménageuse
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI
Créé en 1986, HEXVIA représente plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête.
Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l'innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s'impose comme un partenaire clé pour les professionnels et les particuliers à la recherc..."
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : MIS - Intérim - 18 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Missions principales
Pilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Gestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers.
Respect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients.
Coordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques.
Assurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur.
Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels.
Anticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers.
Profil recherché :
Compétences et qualifications requises
Habilitations obligatoires :
BR, BC, B2V, H0V (indispensable).
P1, P2, P3 (un plus).
Expérience :
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.
Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge.
Expérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes).
Connaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO).
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication (interne, client, fournisseurs).
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Conseiller financier / Conseillère financière banque postale
Lieu : 02 - Orgeval / Type de contrat : CDI - CDI
Groupe BPCE"
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org"
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Directeur(trice) des services administratifs et financiers
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : FRA - Franchise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des Directeurs ou Responsables Administratifs et Financiers, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d'autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c'est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficia"
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Délégué social / Déléguée sociale
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Coallia, association aux côtés de l'autre pour l'accueillir, l'héberger, le loger, l'accompagner et le soigner.
Depuis nos interventions font la fierté des professionnels qui œuvrent, chaque jour, dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
Avec plus de 900 dispositifs (établissements et services), Coallia es..."
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
Menuisier poseur / Menuisière poseuse
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : MIS - Intérim - 4 Mois
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les instructions communiquées, vous aurez pour missions d'effectuer la pose de menuiseries intérieurs.
Ainsi vous serez amené(e) à pose de parquet pose d'escalier Implanter, fixer et régler les ouvrages (fermetures de baies, portes, fenêtres, rideaux, garde-corps) aux supports par les moyens appropriés et selon le respect des plans détaillés Participer au chargement/déchargement du matériel sur le chantier Participer au nettoyage des outils et du chantier
Description du profil :
Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2026
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